第656章 左零右火,雷公助我-《上班摸鱼被抓,反手拉女总裁下水》


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    听见这句话,夏宁用一种审视的目光静静的看着秦寻。

    秦寻一点不慌,脸不红心不跳的和夏宁对视着。

    夏宁渐渐皱起眉头,过了一会儿,又舒展开,脸上露出一抹愉快的笑容,说道。

    “我知道了!”

    “你敢用一副问心无愧的眼神和我对视,一定是心里有底气。”

    “你要炫富,一定是在为《致命id》的上映营销做铺垫。”

    秦寻一怔,有些无语。

    难怪别人说男人最大的魅力就是女人的想象力呢!

    我敢问心无愧的对视,就是因为我脸皮……我心理素质够好!

    秦寻绷着脸,一脸严肃的点点头,沉声道。

    “你懂我。”

    夏宁很满意秦寻终于把节奏调回到工作上,轻轻笑了一下,问道。

    “秦总,那现在就让你的首席大助理询问一下你的招聘条件吧!”

    秦寻笑了笑。

    没想到夏宁还记得她在橡树公司的职位,不是总经理,不是小助理,而是特设的首席大助理。

    夏宁拿出手机,打开备忘录,开始提问。

    “男的女的?”

    秦寻回答道。

    “无所谓。”

    夏宁一怔,想了想,在备忘录上写了一个“女”字。

    24小时的贴身小助理,是要在四合院跟她们一起生活的。

    忽然多出一个陌生男人,对整个四合院的女人都不好。

    怪尴尬的。

    一定得招个女的。

    夏宁又问。

    “对于身高,容貌,什么的有要求吗?”

    秦寻:“没要求。”

    夏宁有些无奈,又在备忘录写上。

    【形象好,气质佳,身高不低于165。】

    秦寻现在算是一个有头有脸的人物,如果身边的助理形象太差了,会给外人一种不好的感觉。

    就像很多公司老总贷款也要买豪车装点门面,不然开一辆破车去应酬,生意谈不下来不说,还有可能被债主看穿他的拮据,从而加紧逼债。

    所以,对于很多非核心业务的助理,她们的颜值算得上是核心竞争力。

    和公司前台一样。

    夏宁写完,又问道。

    “那对于她的性格品质有要求吗?”

    秦寻立即说道。

    “吃苦耐劳。”

    夏宁笑了笑。

    很多招聘者都会在招聘启事上写下“吃苦耐劳”四个字,意思是我们公司的工作可不轻松。

    而应聘者也喜欢在简历上写下“吃苦耐劳”,通常意味着……我什么都不会。

    对于应届生,这是可贵的品质。

    但是对于那些工作了几年,简历上最亮眼的还是“吃苦耐劳”四个字的话,大概率会被人事刷掉的。

    夏宁低头,在备忘录上打下一行字。

    【吃苦耐劳,活泼开朗】

    忽然,她想到秦寻的脾气,又写上一行。

    【抗压能力强。】

    通常招聘要求写上“抗压能力强”四个字,就意味着这工作要面对一些难缠的客户,或者一些烦人的上司了。
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