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    “把他抬去医官那里，再给他多拿两千钱当汤药费！”

    “是！”

    袁耀生怕再出现车马倾覆士卒意外受伤的情况，便是干脆道：“别折腾了，直接打开箱子和袋子发钱吧！”

    有了前车之鉴，所有站在车边打开箱子和布袋的士卒，都格外小心。

    整个发钱的过程，也再没有发生什么意外。

    黄忠、甘宁、严舆、许贡四人站在各自的军阵前面，从负责取钱的士卒手里接过一串又一串五铢钱，然后又将每一串钱亲手放到麾下每一名士卒的手里。

    所有拿到赏钱的士卒，都格外欢喜。

    每个人领完赏后，也都会发自肺腑地道谢一声：“多谢大都督，多谢中郎将/校尉！”

    袁耀比谁都清楚，要笼络人心，还是直接发钱最有用！

    画大饼，讲情怀，提倡奉献牺牲精神这些虽然重要，但不能总玩虚的。

    该给的好处，该给的实惠一定要给！

    后世有太多无良企业，一边号召员工学习某遥遥领先企业的狼性文化，把员工当牛马用，一边却连加班费都舍不得发，甚至拖欠工资，倒着罚款。

    这自然是不可取的！

    整个校场，好似发年终奖的年会一样欢快！

    仅仅只用了半个时辰，所有的士卒就都领到了自己的赏钱。

    八千士卒每人一千钱，共计八百万钱。

    像伍长、什长这样的军曹，还有曲长以上的将校，赏钱自然不止一千。

    但拢共加起来，也才只散出去了一千万钱。

    袁耀当即大手一挥，直接赏了黄忠和甘宁各三百万钱，严舆和许贡各一百万钱。

    这下又散了八百万钱下去。

    至于他们是把钱留着自己花，还是回去后分赏给麾下士卒，那就不是袁耀操心的事情了。

    发钱的学问，也是大有讲究的。

    身为集团总裁的袁耀，既要让所有底层员工都知道，发给他们的钱都是从自己腰包里出的，要让他们对自己感恩戴德。

    同时也要适当的给中层管理们一些支配权，给他们体恤下属的机会。

    当然，袁耀也没有忘了自己的亲兵营。

    等回到中军，袁耀便亲手将剩下的近两百万钱，悉数分给了左右五百亲兵。
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